En 2020, le Centre-Femmes de Lotbinière a amorcé une démarche de planification stratégique. Dans le cadre de nos travaux,
nous avons ressenti le besoin de faire un portrait statistique des femmes de Lotbinière pour appuyer notre travail. Grâce à
une subvention du programme de Carrière-Été, nous avons eu l’opportunité d’embaucher une étudiante pour nous donner
un coup de main. Nous avons confié ce mandat à Rosalie Payeur, étudiante en travail social à l’Université Laval. Elle a relevé
le défi avec brio avec la collaboration de l’équipe du Centre.
Retrouvez l’intégralité du document ci-dessous
